Soltau ist eine familienfreundliche Stadt mit sehr guten Standortfaktoren und als Mittelzentrum mit einer hohen Anzahl sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze eine wachsende Stadt in der Region Lüneburger Heide. Die soziale Infrastruktur entwickelt sich nachhaltig mit einer großen Vielfalt von Trägern und engagierten Akteuren im Umfeld von derzeit rd. 1.000 Kindern in Kindertagesstätten und rd. 800 Kindern in drei Grundschulen. Die moderne Stadtverwaltung im Rathaus arbeitet in hohem Maße digital und bietet besonders jungen Familien und Kindern eine Vielzahl von Onlinediensten an.

In diesem attraktiven Umfeld sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als

zu vergeben. Hiervon ist eine Stelle an der Freudenthalschule in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden zu besetzen sowie eine weitere Stelle mit 19,5 Stunden an den städtischen Grundschulen.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von der Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören im Einzelnen:

• Allgemeine Sekretariatstätigkeiten wie z.B. Schreibarbeiten, Posteingang und Postausgang, Terminplanung
  
• Unterstützung der Schulleitung bei den Aufgaben der Schulorganisation mithilfe des Schulverwaltungsprogramms DaNiS
  
• Verwaltung von Büromaterial
  
• Schülerangelegenheiten wie z. B. Erstellen von Schulbescheinigungen, Aufnahmen und Weiterleitung von Unfallberichten
  
• Abrechnung des Mittagessens (GiroWeb)
  

Eine spätere Neugestaltung des Arbeitsplatzes sowie Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.

Was erwarten wir?

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen
  
• Freude am Umgang mit Kindern im Grundschulalter
  

Was bieten wir Ihnen?

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem gewachsenen Team
  
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln
  
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Fahrradleasing nach den gültigen Tarifverträgen
  
• Mobiles Arbeiten von zu Hause
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung
  
• Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  
• Vermögenswirksame Leistung