Soltau ist eine familienfreundliche Stadt mit sehr guten Standortfaktoren und als Mittelzentrum mit einer hohen Anzahl sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze eine wachsende Stadt in der Region Lüneburger Heide. Die soziale Infrastruktur entwickelt sich nachhaltig mit einer großen Vielfalt von Trägern und engagierten Akteuren im Umfeld von derzeit rd. 1.000 Kindern in Kindertagesstätten und rd. 800 Kindern in drei Grundschulen. Die moderne Stadtverwaltung im Rathaus arbeitet in hohem Maße digital und bietet besonders jungen Familien und Kindern eine Vielzahl von Onlinediensten an.

In diesem attraktiven Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

für den Hort der Freudenthalschule.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 12,5 Stunden.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von der Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe 2 TVöD.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören im Einzelnen:

• Vorbereitung der Speisenausgabe
  
• Speisenausgabe an die Schüler (m/w/d)
  
• Warenannahme und -kontrolle sowie sachgemäße Lagerung der Lebensmittel
  
• Einhaltung der Hygiene- und Lebensmittelvorschriften
  
• Erledigungen anfallender Reinigungsarbeiten im Küchenbereich
  

Eine spätere Neugestaltung des Arbeitsplatzes sowie Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.

Was erwarten wir?

• Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln
  
• Nachweis über die Belehrung nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz
  
• Freude am Umgang mit Kindern im Kindergarten- und Grundschulalter
  
• Aufgeschlossenheit, Engagement und Kreativität
  
• Zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  

Was bieten wir Ihnen?

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  
• Ein modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld mit gezielter und individueller Einarbeitung
  
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Fahrradleasing nach den gültigen Tarifverträgen
• Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung
  
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
  
• Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  
• Vermögenswirksame Leistung