Die Stadt Soltau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

für die Fachgruppe 32 - Sicherheit und Ordnung - unbefristet und in Vollzeit.

Die Stelle ist unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von der Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören im Einzelnen:

• Alle im Außendienst anfallenden Tätigkeiten (u.a. alle Angelegenheiten des Gefahrenabwehrrechts, Baustellensicherung, Obdachlosenaufsicht, Fundbüro, Kontrolle der Satzungen und Verordnungen der Stadt Soltau, Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs sowie die Marktaufsicht)

Eine spätere Neugestaltung des Arbeitsplatzes sowie Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.

Was erwarten wir?

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
  
• Wünschenswert sind Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Ordnungsrechts
  
• Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
  
• Eigeninitiative und Belastbarkeit
  
• Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten
  
• ein großes Maß an Empathie und Sensibilität
  
• Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse und Kompetenzen in fachspezifischen Gesetzen und Vorschriften schnellstmöglich anzueignen (ggf. durch die Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen)
  
• Freundliches und sicheres Auftreten mit gutem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sind unabdingbar
  
• Loyalität und absolute Diskretion sowie ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  
• Führerschein Klasse B
  
• Bereitschaft zur variablen Arbeitszeitgestaltung
  

Was bieten wir Ihnen?

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Einen Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln
  
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Fahrradleasing nach den gültigen Tarifverträgen
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung
  
• Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  
• Vermögenswirksame Leistung