Die Stadt Soltau sucht für die Fachgruppe 23 - Bauen, Wohnen, Infrastruktur/AWS -, im Fachdienst Bauhof, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

unbefristet und in Vollzeit.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von der Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.

Die Stelle ist unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:

• Reparaturen von Geräten, Maschinen und Fahrzeugen in der Kfz-/Schlosserwerkstatt des Bauhofes
  
• Prüfung von Arbeitsmitteln als "Befähigte Person nach Betriebssicherheitsverordnung" mit entsprechender Dokumentation
  
• Führung und Aktualisierung der Fahrzeug- und Gerätedaten
• Selbstständige Ersatzteilbeschaffung für Kleinreparaturen
  

Eine spätere Neugestaltung des Arbeitsplatzes sowie Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.

Was erwarten wir?

• Erfolgreicher Abschluss als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Landmaschinenschlosser (m/w/d) und hinreichende Erfahrung in dem oben aufgezeigten Berufsfeld vorweisen kann
  
• Erfahrungen im Nutzfahrzeugbereich sowie im Bereich Hydraulik und motorgetriebenen Kleingeräten
  
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B/BE/C/CE
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten, wie die Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Winterdienst sowie an Sonderdiensten (städt. Veranstaltungen) der Stadt Soltau
  
• Bereitschaft zur Teilnahme an evtl. erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen
  
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office Anwendungen)
• Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise, Flexibilität sowie Belastbarkeit
  
• Gute Kenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch) werden vorausgesetzt
  
• Selbstständigkeit, Pflichtbewusstsein sowie freundliches, verantwortungsbewusstes Handeln und Auftreten
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• Einen modernen Arbeitsplatz mit gezielter und individueller Einarbeitung
• Eine unbefristete Beschäftigung in einem motivierten Team
• Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Fahrradleasing nach den gültigen Tarifverträgen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
• Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen