Die Stadt Soltau mit rund 22.000 Einwohnern, 3,4 Millionen Tagesgästen und 640.000 Übernachtungen ist ein beliebtes Reiseziel in der Lüneburger Heide mit zahlreichen Freizeitangeboten. Die Soltau Touristik ist eine kommunale Tourismusorganisation mit 5 Mitarbeitern (m/w/d).

Die Stadt Soltau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

für eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden, verteilt auf 2,5 Tage pro Woche.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von der Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.

Ihr Aufgabenbereich:

• Gästeberatung am Counter wie z.B. Übernachtungsleistungen und Souvenirs, Veranstaltungen sowie Ticketverkauf
• Pflege des Reservierungssystems "Feratel deskline"
  

• Aktualisierung der Homepage Soltau-Touristik
  

• Produktgestaltung wie z. B. Flyer, Tagesausflüge, Gruppenangebote etc.
  

• Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation und -umsetzung
  

• Kooperative Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Leistungsträgern
  

Eine spätere Neugestaltung des Arbeitsplatzes sowie Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.

Was erwarten wir?

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Tourismus und Freizeit oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich Tourismus sowie Kenntnisse im digitalen Marketing
  
• Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpersonen
  
• Grundkenntnisse der englischen Sprache
  
• Gute regionale Kenntnisse sowie Ortskenntnisse
  
• Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes mündliches als auch schriftliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem gewachsenen Team sowie eine fundierte Einarbeitung
  
• Einen Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln
• Eine unbefristete Beschäftigung in einem motivierten Team
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
  
• Fahrradleasing nach den gültigen Tarifverträgen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung
  
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
  
• Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistung